4个企业管理小故事带感悟
导读：生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！的小编今天给大家精选了4个企业管理小故事带感悟，希望能给大家一些启发。
故事1千里马
有一匹千里马，牙齿长齐了，到了可以服役的年龄。它拉着装盐的车子爬太行山。累得马蹄僵直，膝盖弯曲，汗多得使马尾下垂，皮肤如溃烂一样，口鼻中流出的白沫洒满地上，浑身淌着雨水般的汗水，在山坡上吃力地挣扎着，荆条不断地抽打着它的脊背也拉不上去。
这时，伯乐看到了，他下车牵着千里马，禁不住哭了起来，并把自己的衣服脱下来给马披上。
于是，千里马低下头来喷吐了一口气，仰起头高声长鸣，那声音直冲云霄，发出了像金石般的音响。因为它碰见了伯乐这样的知己。
【感悟】
千里马的特长，是奔驰绝尘，日行千里，却不见得会负重拉车。知才善用，最根本的就是取其所长，避其所短，这样才不会埋没人才。
故事2 特殊员工的坏处
有位哈佛高才生，以其出众的才华被聘为香港以经营股票出名的“享达”公司经理。该人上任后，确实显示了其过人的才华。但也因自负才华，时常不理会董事局的决定。不久，公司狠下决心，将其辞退了。公司此举，在当时香港经营界引发了震动和议论，也乐坏了“享达”的竞争对手，他们马上聘请了这位哈佛高才生。他上任后，自作主张恶习不改，使这家当时与“享达”齐名的公司濒临破产。
同样，长虹彩电调试组有位员工，曾得过四川省百万青年工人技术比武第二名的荣誉。一次上班，他离开岗位外出玩了十分钟电游。此事被公司发现后，按规定给了他除名处理。有人不解，长虹公司老总倪润峰说：“今天放他一马，明天就带不好上万长虹人。”
【感悟】
任何一个企业，都有技术出众、独当一面的人才，他们确实能起到一般员工难以起到的作用。但若任凭他们恃才傲物，不守规矩，成为特殊员工，就会冷落全体员工的心，影响整体战斗力，企业难以成为竞争中的强者。
故事3 狮子的智慧
狮子图谋霸业，准备开拓自己的疆域，便决定与邻国开战。出征前它举行了御前军事会议，并派出大臣通告百兽，要大家根据各自的特长担负不同的工作。
大象驮运军需用品，熊冲锋厮杀，狐狸出谋划策当参谋，猴子则充当间谍深入敌后。有动物建议说：“把驴子送走，它们的反应太慢了，还有野兔，它们会动摇军心的。”
“不！不能这样办，”狮子说，“我要用它们，而且它们会在战斗中发挥至关重要的作用。驴子可做司号兵，它发出的号令一定会使敌人闻风丧胆，野兔奔跑迅捷，可以在战场上做联络员和通信员。”
那些动物觉得狮子王说得很有道理。后来在战争中果然是每个动物都发挥出了最大的用处，战争取得了胜利。
【感悟】
找对人，才能做对事。人人都不相同，管理者在普通之中发现每个人的优点和长处，然后让他们到最适合岗位上去做最适合他们做的事情。
故事4 不做家鸡做天鹅
战国时代有一个叫田镜的人，他是鲁哀公的近侍，做了很多工作，就是得不到重用。
一天，田镜向鲁哀公请辞，并表示：“我将不做家鸡，而要做天鹅去天空翱翔。”
哀公问何意，田镜答：“您天天看到大公鸡，它头顶红冠，拥有文采，脚有锐距，守有武功；面对强敌，奋起抵抗，有勇有谋；见食物，则唤伴分享，拥有爱心；守夜报时，从不懈怠，拥有诚信。可谓美德显矣！但您杀而食之。何以如此？因它近在咫尺，食之如探囊取物。而天鹅展翅高飞千里，您偶遇则爱之有加，并予以美食，极为宠爱，因为它来自远方，别无他矣！”说完拂袖而去。
后来，田镜到了燕国任宰相，三年后迎来太平盛世。哀公闻之，感慨万千。
【感悟】
领导者分三等：深晓人才价值，因而珍惜爱护，此为聪慧者；一旦失去，方知其价值，而扼腕痛惜，此为平庸者；已然失去，而仍浑然不觉，此为败亡者。