导语：工欲善其事，必先利其器。要想提高增员的成功率，不仅要树立正确的增员观念，还要掌握正确的增员方法。下面是2017年开门红增员的口号，欢迎参考。
1、人生无处不增员，言传身教每一天。
2、增员无师父，耐心就增有。
3、寿险生命的意义在增员。
4、有员千里来相助，育组报答万里情。
5、月月增六员，经营万万年。
6、能增员业绩好;有组织寿命长。
7、攻则胜守则败。
8、饮水思源，薪火相传。
9、欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);
10、欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)
11、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
12、有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。
13、单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
14、树大好遮荫，人多业绩广。
15、不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。
16、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
17、增员是尊重自己，欣赏别人。
18、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
19、增员增组织，增员增希望。
20、迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。
21、老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。
22、业绩靠士气，人才靠培育 增员不顺利，问题在自己。
23、公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
24、今日不增员，明天就后悔。
25、增员是根，活动为枝，业绩是果。
26、有组织才有体力，有活动才有业绩。
27、增员是主管寿险生涯的命脉，
28、增组是营业单位经营的根基。
29、销售拼士气，增员靠风气。
30、组织业绩好，增员不可少
31、增组如添羽，增部如添翼。
32、增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。
33、人心齐，泰山移;多增员，多举绩
34、观念一变天地宽，坚定信心开新篇
35、人人都增员，渠道窄变宽
36、增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
37、增组增部增组织;新人新单新业绩
38、有员才有援，有为才有位
39、增员增贤增人气，经营发展促业绩
40、他增我，我增你，寿险精英齐努力
41、树大枝繁叶茂，人多气足财旺
42、一人身单力簿，众人拾柴火旺
43、组织架构落实好，增员举绩不得了
44、牵手增员，相约成功。
45、团队发展价值永远。
46、抱团打天下合力铸辉煌。
47、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。
48、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
49、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
50、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
51、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
52、寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
53、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
54、我的团队我的家。
55、团队是我家，奋斗靠大家。
56、快速发展，把握机会。
57、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
58、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
59、心中有梦想，发展起风暴。
60、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
61、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
62、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。
63、共创美好未来，成就幸福事业。
64、携手阳光共行，迈步寿险双赢
65、自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
66、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
67、集体力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
68、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
69、组织成长，增员第一;善用职场，广开人际;悉心引领，解惑答疑;新旧携手，争创佳绩。
70、组织要发展全员来增员 上下齐努力 团队高士气。
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