职场励志小故事:记住别人的名字
有一次,领导要我去拜访一位编辑,那是我们第一次见面。在这之前,我不认识他。在办完正事之后,大家在一起聊天。
聊天时,我们说到某一部文学作品,他发表了一些不平凡的见解。我似乎在哪里看见过这些观点。我在头脑中搜寻,终于找到了:是在某一期《读书》杂志上。
我回忆一下作者的名字,似乎与眼前的这位编辑的名字相似,我试探地问:“我以前在《读书》杂志上看过一篇文章,讲的就是这个,您是……”他很惊讶地看了看我,点了点头,承认他就是那篇文章的作者。
然后,他对我的态度就更加热情了,满足了我许多原先没有打算提出的要求。
我的话实际上是对他的赞美。
如果我认识他,看杂志时看见由他署名的文章,记住了,在交谈的时候提及,这是赞美。但这种赞美有人情的成分。我完全不认识他,只是因为文章见解精妙,记住了文章。当他提及那些见解的时候,我提起那篇文章,说明我非常赞赏那篇文章。
一个人的名字,是他最珍视的。我们知道在西方,许多人创办企业,就以自己的姓名作为企业的字号。最近几年,在我国,这也逐渐成为一种风气。
我们知道,安德鲁·卡内基是美国19世纪的铁路大王,他拥有*交通公司。那个时候,能与他抗衡的只有普尔门公司。两家为了联合太平洋铁路公司的卧车生意,争夺达到了白热化的程度。双方互不相让,轮番降价,使得这一项生意根本没有利润可言。
有一回,卡内基与普尔门都去拜访联合太平洋公司的总部。他们在一家饭店里碰面了。卡内基说;“普尔门先生,我们不要再争下去了,这只会两败俱伤。”
“那又怎样?”普尔门说。
“我有一个计划,把我们两家公司合并起来。”卡内基接着把合并的好处吹得天花乱坠。普尔门听着,不置可否。最后,他问:“新的公司叫什么名字呀?”
“当然叫普尔门皇宫卧车公司。”卡内基毫不犹豫地说。
【感悟】
名字是一个人与他人区别的标志,名字便代表了自我,也是一种成就,重视别人的名字就等于尊敬。