【必备】励志演讲稿范文锦集十篇

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在快速变化和不断变革的新时代,需要使用演讲稿的场合越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编为大家整理的励志演讲稿10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

励志演讲稿

励志演讲稿 篇1

  朋友,当您走进雄伟的办公大楼、开始您一天工作的时候;当您敲打着电脑键盘填制着各种报表及查阅有关资料的时候;当您仔细核对着施工图纸、审核工程预(结)算的时候;当您在宽敞的会议大厅、畅谈建设银行未来发展的美好前景的时候。您是否意识到:您工作的神圣和光荣;您是否感受到创业者的艰辛和建设者的幸福呢?

  您可曾记得:在建设银行初创的那些日子里,那些刚脱下沾满硝烟军服的战士;那些满脸稚气的学生;那来自祖国“四面八方”的建设者们。他们满怀着对祖国的热爱和希望,投身到经济建设的行列中去。迈出了创业者:坚定而又艰辛的第一步。

  创业是艰难的。怎样从一张白纸上描绘出最新最美的图画呢?没有业务基础、没有先进的办公设施,甚至连最简单的办公条件都不具备。面对着陌生的一切,他们仅凭着勤劳的双手;凭着坚定的信念和一颗火热赤诚的心,开始了跋涉者“一步一个脚印”的艰难旅程—帐本、图纸、报表┅┅,那些没有生命、没有情感,甚至是一般人在接触中都会感到“枯燥乏味”的东西,在他们汗水的浇洒下:盛开了一朵朵绚丽多彩的“建设之花”。

  日复一日、年复一年,在为祖国经济腾飞注入强大活力的同时,多少人放弃了节假休息,牺牲了多少与亲人欢聚的“天伦之乐”;又有多少人“孤灯伴影”,送走了多少个“不眠之夜”。用自己青春的热血谱写了多少的“奉献者之歌”。

  多少的汗水、多少的心血,都随着春雨、夏露、秋霜、冬雪,注入了建设银行成长的矫健步伐。当年工棚式的办公室:已变成了现代化的办公大楼;建设银行的储蓄网点遍及城乡;我们的优质服务家喻户晓。而当年年轻的创业者:却已步入人生的老年,多少人的“青丝”化成了“银发”,它是金融战士辛劳的结晶—看!一幢幢高楼大厦拔地而起;一座座厂矿烟囱高耸入云;城市乡村更加美丽壮观。而他们对自己辛劳的功绩,只化为欣慰的笑容:留下的只有对事业的执着、对信念的坚定追求和一颗永远年轻的心:

  记得:那还是在基层行从事调研工作的一个夜深人静的夜晚,我发现办公大楼的一扇窗子还透着亮光。寻着灯光走去,我发现在灯光下聚精会神地研读电脑教科书的:竟是退休多年的老行长。望着他:戴着老花镜的专注神情,看着他那苍白的头发,我的眼眶湿润了。这就是当年的创业者,在本该“坐享清福”的岁月,还无法改变自己长期养成的工作习惯。真是“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已”啊!建设银行之所以从无到有、发展壮大,靠的正是这种:热爱工作、不断进取、顽强拼搏的精神!

  朋友,当您迎着朝霞走向办公室的时候;当您踏着黄昏结束了一天紧张工作的时候;当夜幕降临您在舞厅翩翩起舞的时候。您是否感受到:您是生活在幸福当中?请您意识到这是一种幸福吧!因为只有意识到:自己是生活在幸福当中,才能理解我们的创业者为事业奋斗不息的原因;才能从平凡的工作和生活中找到无穷的乐趣,感到自己生命的价值。

  朋友,请热爱自己的工作和生活吧!时代的大潮是由无数细流组成的,中国巨龙的腾飞也要靠我们每一个普通公民为它插上翅膀。只要天上有一轮明月、只要地下有一汪水,无论它是海、是江、是河、是溪,都能映出天上的月亮。“千江有水千江月,万里无云万里天。

  朋友,请不要悲叹自己的渺小和平凡。只要努力、便会有收获:“三百六十行,行行出状元”,点钞能手、珠算冠军不就在您们中间吗?让我们在平凡的岗位上,找到人生的“座标点”,实现自我的价值吧┅┅。或许在若干年后,在“经济学家”和“金融学家”的殿堂上:没有我们的名字。但我们仍可以无愧地宣称:在祖国经济建设的百花园中——曾洒下我

  们的汗水,也盛开着我们的一瓣“心花”。

励志演讲稿 篇2

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

  上午好!

  今天国旗下讲话的主题是《劳动最光荣》

  五月,春回大地,百花争艳;五月,万物勃发,生机盎然。在这欣欣向荣的季节里,我们的心就像迎春的花朵,美丽带着芬芳,希望伴着企盼。

  劳动进化人类,劳动改造自然,劳动积累财富,劳动描绘明天。是劳动者平地建起了高楼大厦,是劳动者把贫瘠的荒山改造成万亩良田,是劳动者筑就了现代化的信息高速公路,是劳动者把人类最美丽的梦想一一实现。

  中华民族是最伟大、勤劳的民族,华夏子孙创造了五千年的文明和灿烂。历史的天空风云漫卷,岁月的长河奔腾向前,我们的祖国创造过太多的辉煌,也承受过太多的苦难。我们经历坎坷,开拓平坦;我们经历风雨,拨开乌云又见艳阳天。

  当时光的脚步走到了20xx年,回首过去,我们的心充满了喜悦,充满了骄傲,充满了春天般的明媚和夏天般的鲜艳。改革开放三十多年,我们的祖国有了翻天覆地的变化,我们的社会日新月异的发展。这些发展归功于中国*的正确领导,得益于我们千千万万劳动者的顽强拼搏和踏实肯干、无私奉献。也许你每天工作在科研院所,也许你每天忙碌在工厂车间,也许你每天耕耘在地头田间。我们都是社会劳动的一分子,我们都在用自己的汗水和智慧,为社会创造财富做出贡献。昔日,落后的经济和封闭的生活让你我守着贫穷,天隔一方未曾谋面,今日,经济的发展如巨航乘风破浪,我们走到了一起同心协力驶向富足的彼岸。祖国的发展并非一帆风顺,未来我们还会遇到各种各样的困难和挑战,但只要我们坚持美好的理想,坚定心中的信念,众志成城不弃不馁,脚踏实地勇于实践,我们就一定能经得住考验,我们的目标就一定能够实现。

  劳动是前提,劳动是终端;劳动是讴歌,劳动是赞叹;劳动是关爱,劳动是情感;劳动是前进的帆,劳动是目标的岸。

  劳动的号角早已吹响,劳动的歌声响彻云天,让我们手挽手、肩并肩,豪情万丈迎未来,挥笔谱写新诗篇为劳动者喝彩,让我们用劳动去创造更加美好的明天!

励志演讲稿 篇3

  新东方人才分成两个体系:第一是管理体系的,第二是教学体系的。

  对于管理体系的人才,一般我会先筛选人,然后经过背景调查,看它在各方面是否适合新东方的要求。如果适合,我会把他安排在身边,观察他的行为方式。经过一段时间,如果这个人基本方面没有问题,就给他放在一个相对独立的岗位上,看他运作的步骤怎么样。一旦他比较成熟了,再把他放在比较重要的管理岗位。新东方的人才,有一大半是内部培养的,这样比较容易看到他是怎样成长起来的。对于管理体系中的专业人才,比如财务、审计、资本运作、市场推广人员,我们则一般从外部挖掘,当然首先要看他以往的工作业绩。

  对于教学体系的人才——老师,他是怪才也好,天才也好,对我来说这恰恰是教育中最主要的特点。老师只要能够吸引学生,把教学搞好,理解并且弘扬新东方的文化,就可以了。至于说他脾气有多怪,平时骂骂我,这个都无所谓。

  事实上,新东方也不一定能把所有的人才都留住,因为现在这个社会比较浮躁,流动性大也是正常的。但相对来说,新东方人才流失的比例比较低,人才队伍比较稳定。留住人才的前提是好的薪酬。没有薪酬来谈精神,谈发展是不符合人性的。所以只是讲新东方的事业多么崇高,如果你在外面可以拿到100万,在新东方只能拿50万,你是不会来的。其实关于如何留住人才这个问题,只要看看《三国演义》就知道了,没有太多诀窍。

励志演讲稿 篇4

  我今天会用英文(演讲),因为我的演讲比较长。我今天想聊聊什么是“坚持”,以及“坚持”有什么意义。故事要从我还是孩子的时候说起,我是在美国长大的。在美国,一个亚裔的孩子打篮球并不寻常,应该说是一件挺奇葩的事。

  我记得大概五六年级的时候参加过一场篮球比赛,那天有个人恨不得扑到我头上,他不停地说一些种族歧视的话,还恶毒地给我起各种外号,比如说:“滚回中国,你这个中国小商品”之类的。我清楚地记得我当时的感受,真的是非常非常的愤怒和难过,我当时很想爆捶他一顿,但这绝不是个好主意。别学我,我想这也许是我第一次跟“困难”面对面单挑,后来我稍微长大一点。我记得当时我爸妈原本是非常希望我学钢琴的,但是我对弹钢琴实在无感,所以从来不好好练。每年要举办演奏会的时候,我就拿去年弹过的同一首曲子出来糊弄一下,当然这也意味着我每年都在原地踏步,于是我问老妈:我实在不喜欢弹钢琴,我能不能打篮球呢?他们居然同意了,并且全力支持我,花了大把的时间和金钱,让我飞来飞去打篮球联赛。结果他们遭到了身边朋友的质疑和取笑,包括我们这个社区其他亚裔孩子的家长对此也颇有微词。这也是第一次我意识到这不仅仅是我自己的生活,这是我必须和身边的人一起走过的一段旅程,它的艰难之处在于你身边的人会因此而取笑你,大家觉得你一定是疯了。

  我第一年去nba的时候,我去了金州勇士队,我当时签的合约是当斯蒂芬·库里的候补,可是赛季刚刚开始的时候,他们甚至连队服都没给我,我在第一场比赛的时候穿的是我自己的套装,我在两周的时间里被连续裁员两次,很明显这样的境况对我来说相当难熬,也深深地伤了我的自尊。你知道这是所有糟糕的事中最糟糕的,我花了21年时间打篮球,好不容易实现了梦想。但是只美了一年,他们甚至没怎么让我上场打球就把我裁掉了,让我走人。那会儿我甚至对自己说,我都不确定篮球是否是一个对的选择,我不知道是不是应该继续扛下去,但是接下来发生的一切完全超乎我自己的想象,那就是发生在纽约尼克斯队的(一件事),被人们称为“林来疯”的时刻。已经经过五场比赛,我还是没有上场的机会,一切对我来说都说不通,你找我来在练习赛都不让我上场,更不要说正式比赛了。

  首先我要告诉你们,我从来没有想过自己能有在纽约尼克斯队那样疯狂的表现,在我之前的生命里,还从来没有那样打过篮球,我也不清楚到底发生了什么,我自己和观众一样震惊,虽然我一路上经历了很多挣扎,虽然我反复被裁,虽然我被下放到小联盟,但我坚持自己的梦想并且一直追求它,最终使得自己成为了命运的宠儿,这就是在我身上“坚持不懈”成功的一个例子。

  我们再来说说休斯顿火箭队,我在之后那个夏天签了休斯顿火箭队,也许你们有人知道我在休斯顿的第一年过得并不好,每一场比赛我觉得我必须要成为“林来疯”,我必须无懈可击,我必须达到那种疯狂状态,甚至我觉得自己必须创造历史,可是我打得并没有那么好。于是我又开始纠结郁闷,再一次公众发飙了,我记得每一个人都开始嘲笑我,说我不过是昙花一现。我记得第一年在休斯顿,我简直整整一年都难过沮丧,当那个赛季结束时我对自己承诺,下一个赛季我一定会尽最大的努力,我要成为一个比之前的我更好的球员,我再也不要重现上一个赛季的悲催了,这是我自己对自己的承诺。于是我便迎来了自己在休斯顿火箭队的第二年,也就是刚刚过去的那个赛季,你们知道我打得极其努力,非常主动,整个赛季都打得不错。你想一想,整个赛季你玩儿命地打,你苦哈哈地打,从一个城市飞到另外一个城市,不停地打,可是就在一刹那、一个失误情势急转直下,整个赛季的航线都变了,看上去好像一切都完蛋了,所有压力一下子都砸在我的肩膀上。那个晚上,也许是自从我被球队裁掉之后,最最难熬的一夜,我记得我失眠了,我茫然不知所措,我觉得非常的沮丧。我只记得我开始沉思,我对自己说,你知道么,很多时候事情是不会按照你预期的方向去发展的,但是只要我自己尽了全力,而且全心全意地追随你内心的声音,就无须自责,我一定能挺过这关。

  所以我现在的感受,除了兴奋还是兴奋,就算在我最疯狂的梦里也没出现过为湖人队打球的画面,再一次回到整个演讲的主题,坚持不懈。我不知道我的新教练是谁,也来不及结识我的新队友,我们甚至没来得及会面,我也不知道接下来的一年会发生什么。但我清楚一件事,那就是我在休斯顿火箭队以及我之前的人生中学到的一切,关于坚持不懈、关于努力奋斗、关于积极向上,这些都将激励我在洛杉矶湖人队继续打拼,为了即将到来的新赛季,以及未来的日子,在新赛季里我将继续发挥这些人生课程的效能。对,能为湖人队打球是一件太棒的事情,尽管比赛不一定顺利,尽管我可能会在比赛中受伤,尽管我们可能打得很烂甚至都打不到赛后季,尽管可能有千千万万的事情会变得糟糕,但是只要我坚持我自己的计划,尽我所能一路拼到底,我就一定错不了。

  谢谢你们,这就是我的故事。现在我准备把焦点转向你们,我分享了自己的故事,但是这对你们有什么意义呢。首先,我要鼓励你们找到自己的热情所在,什么让你感到快乐,你最喜欢干什么,也许是艺术、运动、音乐,从学科的角度来讲,可以是科学,比如说数学。总之不管是什么,找到你最钟情的那个领域。第二,尽你的所能去追寻这个目标,你要比其他人更用功,我想这是极其重要的,下一点也很关键,要知道人生永远是计划赶不上变化的,我们都有梦、都有愿景、都在筹划自己的将来,但是人生不如意十有八九,每个人都会碰到这个问题,这并不意味着你要去忍受很多失望,最重要的是你该如何跟这些失望相处,这才是“坚持不懈”的含义,所以当你被生命中的挫折挣扎、包围的时候,不要怨天尤人,保持一份积极的心态比任何人都更努力,然后把自己放在一个可以成功的位置上,希望大家听到刚才这些故事,能多少了解一些我是谁,也希望我的分享可以激励你们,在面对人生的困境和问题时,能挺身奋斗并坚持。

励志演讲稿 篇5

  尊敬的评委,亲爱的同学们大家好

  我今天演讲的题目是######

  青春如行云流水,淌指而过,抓不住也握不稳,因此青春也显得格外珍贵,容不得半点浪费,但亲爱的朋友,请不必感叹青春的柔弱易逝,她是如此富有生机与精彩。她能够支持你站稳岗位,负好己责,拼搏出你要的生活。那么正值青春的我们,就应该乘青春正值旺季,草长莺飞之时,怀揣着激情,勇敢的面对生活,燃放自己,用流逝的青春去换一个我们要的明天。

  还记得刚来到大学的日子吗想起来,不远,仿似昨天,可细细想下来,又觉得是好远,好像已经是好远的好久以前了。回味这一路走来,有高考后自己汗水没有白流的欣慰,有考入大学时的兴奋,有离开家遇见她们的悸动。当然,也有过难过与失意,或者悲伤和失落,因为学校的小道没有林荫,食堂大妈的手艺不合我们的胃口,教室桌椅的坐着不舒服等等。可是随着我们携手上课下课,吃饭玩耍,开开玩笑间,多出来的胡茬也悄悄的留下了岁月的痕迹的两年里,逝去的青春,我们渐渐熟悉,拥有了熟悉的笑脸,亲切的言语,可以曰人,可以曰家,可以曰天下。慢慢的那些细小的.不满与失意也尽然被图书馆里的书香掩盖,翻阅一页页间,学习充满了我们青春的每一个角落。看似如此简单,琐碎,却也无不在努力勾勒出我们多姿多彩的青春。

  亲爱的朋友们,不可否认我们都迷茫过。因为这因为那,放纵过、难过过、冲突过、生气过、莫名过,可是在每一个夜晚过后,新的一天又如约而至,又有一天的时间来改变改善,那么我们还有什么理由继续生气、放纵以至于浪费我们如此珍贵的青春。青春是短暂的,但是就是再短暂的时光也没有借口在我们的生命里虚度。我们要尽青春之力,负生命之责,付出自己,馈赠给予,收获人生财富,留着在以后的岁月给我们成长和成熟提供一个契机。那么同学,如果你还在迷茫,抛弃迷茫吧,把握人生的航向,牢记勤字当头,不懈摇桨,搏击涛海大浪,泛舟人生。用我们的青春和生命奏响时代的强音,用我们的聪明和勇气扬起理想的风帆,打开成功的阀门,让美好的下一刻顺流而来,绘画出人生精彩的篇章。

励志演讲稿 篇6

  我每年都要面试几百个本科生,坦率的说,大部分人都是眼高手低,恨不得上来就当总经理,上来就给他一份全世界工资最高的工作。

  有的时候,我会试一下,我说“同学,所有你想要的工作,我这都没有了,但是我现在有两个卫生间没人打扫,你愿意不愿意干?”几乎不会有学生说,那我就扫吧,实际上,他在拒绝打扫两个卫生间的时候,丢失了一个非常重大的机会,我让一个大学毕业生去打扫两个厕所,很明显是对你的考验,你在打扫卫生间的时候,我绝对会关注你的一举一动,当你真的把两个卫生间打扫的好,你想,我能让你一辈子打扫卫生间吗?至少我给你增加工资,我让你打扫两个卫生间,当你把四个卫生间都打扫干净以后,我肯定不会让你打扫八个卫生间的,我会考虑是不是把所有打扫卫生间的后勤人员都给你管理,你不是很自然的变成了管理者了吗?当你把这些打扫卫生间的人员管理得井井有条,整个公司的环境因为你的管理变得赏心悦目,你想,我不把你提到后勤主任这个位置上,我提谁?你如果又干得非常雷厉风行,非常出色的话,我不把你送到哈佛大学去读mba,我送谁?当我把你送到哈佛大学mba读完了,你回来,你不当新东方的总裁,谁当?

  我刚开始办新东方的时候很难为情,为什么呢?穿着破军大衣,到北大校园去贴广告,结果学生看到我以后,那是一副什么悲惨的样儿?而我自己,原来我是穿的西装革履,风度翩翩走进教室给北大学生上课的,但是,我的生命要没有经历过那样一个关口,我就没有创业的心态,我就不会把北大老师的面子拿掉。

励志演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

  我叫张君澜,来自六病区,今天我演讲的题目是《行动履天职,爱心暖人间!》。

  有人说“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士”。护士对于人的一生来说是多么重要。还记得在正式成为一名护士之前,我们曾庄严宣誓:以自己的真心、爱心、责任心对待我所护理的每一位病人,接过前辈手中的蜡烛,把毕生精力奉献给护理事业。 而今的我正是将此誓言作为自己的践行准则的。

  20xx年8月12日,我来到了五院,第一站就是六病区——肝肿瘤病房,这里的危重病人多,护理工作非常繁重。从护生到护士的转变,曾一度让我无所适从。是我的带教老师许晓明,她耐心地指导我,教会我各项操作和书写。一天的忙碌,衣服都会被汗水浸湿。护士长拉着我的手风趣地说“我们这边是不是有点像打仗啊,总觉得还有好多事情在等着我们?没事,不要急,只要按照规范一步一步来就不会做错”一席话便化解了一天的紧张。

  弹指一挥间,我工作已快一年了。一年来,我从身边的护士姐妹身上感受到了她们对患者的关心与关爱。

  每天早上七点,伴随着与病人的一声声问候,大家陆陆续续走进科室大门。换上洁白的工作服,戴上圣洁的燕尾帽,忙碌的一天开始了。“孙阿姨,您昨天晚上睡得好吗?早饭有没有吃啦?”“张大伯,药不要忘了吃哦。”病人和家属笑容满面地连连答应,说:“多谢你们的关心呀,要不是有你们对我的照顾,我哪会好的这么快呀,你们护士也蛮辛苦的,总是奔波来奔波去,不容易呀!”病人的理解与支持就是对我们工作最大的鼓励。

  看,夜深了,护士们的脚步轻轻地从一个病房,穿到另一个病房,巡视的目光,如跳动的火苗一般燃耗着关爱、细心和责任。护士张友琼,先生常驻外地,小学三年级的女儿正需要她的陪伴与照顾。但是,白衣天使的责任心,让她义无反顾奔向了更需要她的患者们。冰心女士曾这样说过:爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,也不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。而我们护士姐妹们的实际行动就是对这段话最好的诠释。

  肝癌终末期患者小刘给我印象很深刻。才三十出头的他,因为病痛的折磨,日渐消瘦和衰老。由于家在外地,他没有家属陪护,我们主动帮他打饭,泡热水,倒尿壶,洗头擦身。随着病情的进展,因肠液分泌异常,每天要解数十次大便,经常会弄脏被单,许老师就带着我一次次帮他更换,连他自己和赶来的家属都觉得不好意思了,连连感谢。

  虽然厚实的口罩掩住了我们秀丽的面庞,宽大的白衣遮住了我们纤细的腰身;虽然多少团聚的日子我们陪着病人度过,无数个日日夜夜,我们如花的青春匆匆流逝;就这样在不知不觉中,我们送走了一个又一个病人,我们是守护的天使,付出真情和汗水,让病人感受光和热!行动履天职,爱心暖人间!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

励志演讲稿 篇8

尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

  人总是在遭遇一次重创之后,才会幡然醒悟,重新认识自己的坚强和坚忍。所以,无论你正在遭遇什么磨难,都不要一味抱怨上苍不公平,甚至从此一蹶不振。人生没有过不去的坎,只有过不去的人。

  人的承受能力,其实远远超过我们的想象,就像不到关键时刻,我们很少能认识到自己的潜力有多大。

  有这样一位农村妇女,她18岁的时候结婚,26岁赶上日本人侵略中国,在农村进行大扫荡,她不得不经常带着两个女儿一个儿子东躲*。村里很多人受不了这种暗无天日的折磨,想到了自尽,她得知后就会去劝:“别这样啊,没有过不去的坎,日本鬼子不会总这么猖狂的。”

  她终于熬到了把鬼子赶出中国的那一天,可是她的儿子却在那炮火连天的岁月里,由于缺医少药,又极度缺乏营养,因病夭折了。丈夫不吃不喝在床上躺了两天两夜,她流着泪对丈夫说:“咱们的命苦啊,不过再苦咱也得过啊,儿子没了,咱再生一个,人生没有过不去的坎。”

  刚刚生了儿子,丈夫因患水肿病离开了人世。在这个打击下,她很长时间都没回过神来,但最后还是挺过来了,她把三个未成年的孩子揽到自己怀里,说:“娘还在呢,有娘在,你们就别怕。”

  她含辛茹苦地把孩子一个个拉扯大了,生活也慢慢好转起来。两个女儿嫁了人,儿子也结了婚。她逢人便乐呵呵地说:“我说吧,没有过不去的坎,现在生活多好啊。”她年纪大了,不能下地干活,就在家纳鞋底,做衣服,缝缝补补。

  可是,上苍似乎并不眷顾这位一生坎坷的妇女,她在照看孙子时不小心摔断了腿,由于年纪太大做手术危险,就一直没有做手术,她每天只能躺在床上。儿女们都哭了,她却说:“哭什么,我还活着呢。”

  即便下不了床,她也没有怨天尤人,而是坐在炕上做针线活。她会织围巾,会绣花,会编手工艺品,左邻右舍的人都夸她手艺好,还来跟她学艺。

  她活到86岁,临终前,她对自己儿女们说:“都要好好过啊,没有过不去的坎。”

励志演讲稿 篇9

  新东方上市后,我的工作重心发生了转移。过去更多的工作是内部协调,现在更多的工作是处理外部关系,包括处理与投资者关系、国际市场的资本关系、*的合作关系,还有各式各样的社会活动关系。

  但不论是过去还是现在,我更倾向于一个人独处来思考一些问题,尽管其实很难有这样的时间。我觉得,越是繁忙,就越可能失去大方向;越是麻烦,就越可能做出错误的事情来。心境不宁,必然不能致远。我现在最需要的还是给自己空间和时间,能够独立地来思考新东方的问题,同时把握世界和中国的发展大格局,因为把握大格局比把握组织本身的走向要重要得多。

  对于新东方,超越是一种渐进,而不是突变。新东方从一个小小培训班变成全国性、大规模的教育集团公司;从完全不知道股份为何物的小公司,变成股份集团公司,最后在美国上市,可以说,新东方的每一步都是超越昨天,走过来的。

  未来新东方如何在各个方面超越自己,这是我一直在思考的问题。我认为,新东方下一步的超越绝对不是一种财富上的积累;也不是说今年有100万学生,明年有150万学生这种意义上的超越,而是一种境界上的超越。实际上,现在新东方的战略目标是把对家长的教育和对孩子的教育结合起来。

  因为,中国孩子的教育问题,有一半可以归结为家长的教育方式。所以未来3——5年时间里,新东方有可能成为中国最大的家长教育机构。一开始,我们对家长的教育会采取社会公益的方式实现,但长远看,把家长教育和学生教育相结合,必然也会将这些学生变成新东方的客户。

  如果中国家长和孩子的行为体系能够因为新东方的影响而改变,家长和孩子们既像中国传统文化所提倡的那样彬彬有礼,又懂得西方社会的格局,了解世界潮流走向,那么新东方就为中国又做了一点事情。但这个目标需要和新东方的商业运作结合起来,是一个比较艰巨的任务。

  我们的思路和方案都有了,新东方研究与指导中心也已经成立。接下来会出一系列的家长丛书,培养一批专门针对家长演讲的专家,派他们到全国各地演讲。而我现在已经成了这方面的半个专家,刚好我有实战经验——我的女儿上中学,儿子上小学,我是个典型的家长。

励志演讲稿 篇10

  第一,我们在高考中没有考上心中理想的大学,我们很多人还没有走出高考失利的阴影。

  第二,大学没有我们想象中的那么轻松美好,各方面的竞争都很激烈,所以我们又开始怀念高中那种只有学习的简单生活。我们不能从心底里正真接受大学的生活。

  第三,来到大学之后我们失去了目标,从小学到高中我们的目标只有一个,那就是考大学。如今我们多年的目标实现了,同时也失去了目标。没有了目标的我们只剩下了迷茫。

  来到大学之后我们的思想又出现了其他问题,我们宁愿去相信一些社会上的怪腔怪调,也不愿意听取老师的教导。在面对校园更多的竞争当中,我们的压力增加了许多。由于班级竞争,班级之间缺乏交流、合作,班级之间变的陌生。由于班内竞争,同学之间缺乏信任,有什么事情我们宁愿玉网上不认识的,也不愿意与身边的室友交流。慢慢的,我们变得心胸狭隘,急功近利,甚至有时候我们为了达到目的思想变得邪恶。

  这些东西不应该属于校园,所以我想改变这些,扭转同学们的思想态度。同学之间应该增加交流,特别是各班班*之间的交流,交流班级管理的经验,互相吸取经验。从而创造更多班级之间合作的机会。在有些比赛中、活动中,如果我们能能够合作交流,互通有无,互相学习经验,那结果会是什么样呢?结果就是我们的想法多了,思路宽了,力量大了。同时我们因为交流合作会变得彼此信任,我们变得更加团结,每个班级都变得更加优秀,更加进取。我们的心胸也变得没那么狭隘,我们不在为做一个活动,参加一次评比而绞尽脑汁。

  众多人的想法、思路聚集在一起就产生一种1+1>2效果,这在商场上叫做双赢!我希望能早日看到这一种局面,让合作、双赢来代替狭隘与竞争。希望在座的诸位能与我一道同心同德,为了学院的发展谋出路,谋发展,为学院贡献自己的力量!

  组织方面

  计算机与通信工程学院是理工大学的一个大学院,共有学生两千多人,我们的学生机构包括院团委、学生会、学生党建办公室、勤工助学中心、学生创新实践中心。我们机构这些学生机构都有同一个宗旨全心全意为广大师生服务,以促进全体学生全面发展和积极配合学校学院各方面工作为中心,以营造浓厚的校园文化氛围,丰富学生课余生活,锻炼学生的组织协调能力为工作重点;突出培养学生组织的团结意识、责任意识、诚信意识和原则意识。简单概括为一个宗旨,两个中心,三个重点,四个突出。

  学生组织汇聚着众多的人才,同样学生组织也存在很多不足之处,这些问题我们必须引起重视并及时解决问题,否则这些问题会成为我们学生组织向前发展的瓶颈。我们面临以下问题:

  1、制度被搁置,工作落实不足:

  学生组织的制度早已建立,可是多数人并不真正了解,建立的规章制度无法正真出落实到实处。

  2、学生组织基层*缺乏交流与思考:

  其一,基层*之间没有直接的交流渠道,多数人不知道各个学生组织的近期工作以及长远目标;

  其二、*从事大量操作执行甚至于简单的体力劳动,缺乏在实践基础上的思考。

  3、基层工作目标不明确,出现人员懈怠情况:

  其一,觉悟不高,缺乏主动意识,多数人不知道自己该做什么,为什么要做,缺乏集体归属感和集体荣誉感。

  其二,人员过多影响精英队伍的形成,形成一种鱼龙混杂的局面,造成组织效率不高。

  4、人才流失严重:

  其一,在多数情况下,工作由上级安排,自己独立支配的机会很少,感觉到不平等,继而失去对学生工作的信心。

  其二,学生工作存在合作同时也存在竞争,很多时候在竞争中忽略了友谊,关系不融洽,继而产生退念。

  其三,学生工作牵扯很多的时间和精力,感觉到做学生工作付出与回报不成比例。

  5、学生组织证件问题:

  其一,学生组织没有统一证件,在集体参与的工作中,分不清各个部门的成员,造成一时找不到相关负责部门,办事效率降低。

  其二,缺少证件,不能区别普通同学与学生组织成员,忽视了普通同学对于学生组织成员的监督。

  基于以上问题,我们应该:

  1、增强执行力,完善现有制度。

  2、建立高层与基层,基层与基层沟通交流机制。及时进行经验交流总结。

  3、设立公示栏,把各学生组织长远目标,近期计划安排,近期成果进行公示,使更多同学了解学生组织,信任学生组织,从而提高学生组织在广大同学中的地位。

  4、制定合理竞争制度,创造和谐工作氛围,加强交流,听取基层意见。

  5、制定统一证件,加强监督,使学生组织成员区别于普通同学。

  学风方面

  大学的主体是学生,学生的根本任务是完成学业。大学不同于社会,在大学里我们应该把学习成绩、专业知识放在第一位,在大学里进一步提高我们的文化素质,品德修养。学风建设变得尤为重要,建立一个良好的学习氛围是学风建设的重点工程。下面是我个人对于学风建设的一些想法:

  1、加强同一专业各班级之间学生的交流。各班要优势互补,加强合作,增加强专业知识的交流。发挥尖子生作用,帮助学习困难生。

  2、加强与高年级之间的交流。让高年级的同来指导帮助低年级的同学,提前了解专业知识,增进对所学专业的兴趣,克服学习的盲目性。

  3、加强与其他院校的联系。学习其他院校成功经验。及时改变自身的不住。

  4、注重外语学习。组织四六级模拟考试,提高四六级通过率。抓住留学生资源,建立英语角,提高对外语的兴趣。

  5、注重学生的进一步深造。设立考研学习小组,为有考研打算建立交流平台,分享考研资源。

  6、综合能力。例如口才演讲,知识竞赛,计算机应用,领导力培训等。

  活动方面

  大学的活动应立足于校园,服务于校园,更加贴近学生,要达到教育的青年人的目的。活动的意义在于锻炼学生的能力,挖掘学生的天赋,开阔学生的思维,丰富学生的生活,陶冶学生的情操。学生组织的宗旨是全心全意为广大师生服务,为同学服务是一切活动的重点,而不是同学服务活动。

  我们学院从开学至今,办了许多活动,几乎没有间断过。我们过于追求活动的多,已经偏离了学生组织的宗旨:为学生服务。学生对于过多的活动已经产生了厌烦情绪,已经不在理性考虑活动的意义所在,活动似乎成为了学生的必修课。另一方面,对部门活动的考核不应以部门搞了多大的活动,搞了多少次活动,而是应看重是否做好了本职工作,不可本末倒置。所以我们有必要精简活动数量,保证活动质量。对于重复多余的活动我们应当删去,对于学生参与度不高,学生积极性不高的活动我们应该作出合理优化,对有深刻教育意义的活动我们应当保留,并加大宣传力度,提高在学生中的影响力。

  其他方面

  1、校园环境。操场上的杂草,墙壁上的广告。

  2、节约型校园。活动用品的浪费,夜间教室用电浪费,宿舍废弃饮料瓶生活杂物的回收利用。

  3、学生*的礼仪培训。