个人工作感悟心得（精选8篇）
导语：在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。我们每个人都需要工作，工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣与意义才是工作的最高境界。以下是的小编给大家分享的个人工作感悟心得（精选8篇），欢迎阅读。
个人工作感悟心得（精选8篇）篇1
时光总是太匆匆，经不住似水流年，留不住四季变迁，转眼2021年已经接近尾声，今年是自己工作的第11个年头了，也是自己入职这家公司的第5个年头了。
我其实本身算是有点奋斗逼的人，所以回顾这一年，忙忙碌碌，一刻也没闲着，奔奔波波，一会也没歇过，尤其是这个月，经历了职场上的一次大的起伏和震荡，想记录总结一下今年以来的几点工作感悟：
1.不要对人性抱有太大期待。最近1年，最深刻的感悟就是：做管理和做HR，不能通过提倡好的人性品质去对抗差的人性品质，人性是深渊。
草根爬上去当领导，更容易腹黑。很多领导只顾自己，把别人当工具人。一旦有冲突的时候，你的那些事儿都会被对方添油加醋地四处宣扬。真的，这点教训今年领悟的十分深刻。一个原单位离职后已经五六年毫无交集的同事，把自己当初吐的槽，夸大其词，但现在都没忘记，还在介怀。
所以更加明白，职场就是职场，一群原本毫无交集的人因为工作凑在了一起，聚在一家公司而已。大家的三观可能不一致，道德底线、为人标准更不一致。要学会逢场作戏，这不是什么不好的行为，这是生存技能。当然，也不能大锅饭，不能以和为贵。必须丑话当先。
2.公司文化如同空气。好的文化是富氧，任务再繁重，不过是负重健身；坏的文化是毒气，任务再轻松，却也是慢性自杀。
一直觉得，体力上的累怎么都还好，但是心累起来，真的没有极限，那种疲惫和胆战心惊的感觉真的会把整个人吞噬掉。
工作就为了生活罢了，就是为了一口饭吃，别给自己加戏，什么事业心责任感啥的，一处地方有一处地方的生存技能，能力越大活越多，锅越多越大，来摘桃子的人越多。别被资本家的谎言欺骗了。
如果暂时无法跳槽，工作氛围又很残酷煎熬，要能撇下脸来躺平，谁爱干谁干，反正领导没法辞退你。工作谁干都是干，辞退了有赔偿，记得录音。
3.职场人生法则，天上不会掉馅饼。好事儿为什么会找上你？
觉得麻烦棘手的工作，不要消极退却，迎头赶上正面交锋或者智慧回避背后暗渡陈仓，都是提高自己能力的机会。其实，不管在哪里，都需要努力。没有那个行业是不卷的，而你要做的，是今天的自己比昨天更厉害！
4.保持学习，能帮助有良好的心态。我对抗焦虑的方式是阅读，看一系列相关的书，不靠公众号文章碎片化阅读学习。解决焦虑的唯一办法，就是提升自己。
我在工作后还在努力坚持读书精进，虽然也经常觉得自己读不动/学不会了，但还是在逼迫自己学习成长。这些东西，都不一定能马上产生价值，但却长远影响自己，保持积极开放的心态。
个人工作感悟心得（精选8篇）篇2
回首过去的这五年来，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。
跟着团队的伙伴们一起经历了很多，虽然有争吵、有拌嘴，但是在磕磕绊绊中也有奋力拼搏与欣慰一笑，非常想感谢肯定我工作能力的领导同事们以及在工作中无数次帮助过我的伙伴们。你们给予了我更多的自信，也助推了我的继续成长。
我一直在想，本文要跟大家分享什么，作为一个依然在职场摸索的学者，思前想后也只能把从前辈们身上学到的东西以及个人的一些感悟传递给大家。
一、 弄清你自己的【期待】，关注自己内部和外部的【优势】
对于绝大多数普通人而言，工作强度/压力、未来发展、收入、公司氛围、通勤时间、福利……不可能样样都让你满意，一定要认真问问你自己【到底最看重】什么。
如果是“发展”，那你就可以适当牺牲自己的摸鱼时间，努力让自己的工作能力提升。
如果是“work life balance”，那你就可以适当推掉非工作时间没那么紧急的工作。
如果是“收入”，那你大概率会面临超强的工作压力和负荷，学会接受这一点。
弄清楚自己想要的，很多东西就能够看开了。
二、树立你在公司的【人设】
这是建立在第一条之上的。
如果你认为发展、提高收入可以适当牺牲一部分自己的时间：那么你需要去树立一个奋斗者的形象——主动加班、积极回应领导和同事在任何时候提出的工作消息。这样你可以快速成长、得到比较快的晋升。
如果你乐于助人：那你就需要去树立一个老好人的形象——主动去帮别人、主动承担责任，树立一个有责任感、靠得住的形象。这样做，领导、同事是会看在眼里的，但对你个人发展是否有好处就要具体看你做了什么。
如果你觉得自己的业余时间很重要：那你就树立自己是咸鱼、绝不做内卷奋斗X的形象。夜里10点领导找你的不重要信息就第二天上班时间卡点回，同事找你帮忙你也直接拒绝。当然这样做的后果可能是晋升较慢。
目前的就业形势其实没有大家在网上看到的这么差（幸存者偏差、聚光灯效应、吸引力法则了解一下），找到好工作的人大概率不会在网上说的，所以你看到的才都是抱怨。（因为你关注你觉得工作难，所以你看到的才都难）
三、 不要相信【短板效应】，要努力【拉长自己的长板】
只要你的短板不至于让你无法正常工作，那么你就可以忽视它。
你在公司独一无二的价值是由你的长板决定的，所以与其花时间补短板，不如拉长自己的长板。
四、不必给自己太高的要求，但要关注自己的【饮食和睡眠】
身体是革命的本钱。经历过疫情，大家应该更懂了吧。
现在很多人下了班就累趴了，完全没有精力去运动，但我们至少可以关注自己的饮食和睡眠。
stressful eating也是很多人会做的，我自己也做不到吃得很规律很健康，但是我们可以给自己提一个最低的、很容易就做到的健康要求，比如：
每天8杯水，定个闹钟提醒自己早点睡觉。
五、关心家人和朋友
说实话，工作中是很难交到新朋友的。也不要指望领导、同事会真的关心你。
在乎你的人只有你的家人和朋友，他们也是一样。
工作再忙也要关心他们。不要只把家人和朋友当作情绪垃圾桶，平时也要多多问候长辈、倾听朋友们的苦恼，多陪伴他们、帮助他们。
而且，其实你会发现倾听他人，也是一种对于自己情绪的释放和解压。
总结一下：
如果人生35年的职场时间，只要中间任意找到一个5年或10年，持续性的做自己擅长且喜欢的事情，都有很大的可能获得成功，即所谓普通人要做大概率能成功的事情。
个人工作感悟心得（精选8篇）篇3
时光流逝，我来到xxx企业也已经有一段时间了。在这里的工作、领导、同事……一切的一切都让我感到自己的缺乏。面对工作的时候，我感到自己的能力还需要加强，面对领导的时候，我认识到自己的思想需要改变。面对同事的时候，我知道自己的工作心态需要改进。在企业工作的这些时间，我无时无刻都在感受着学习的重要，并且也在工作中努力的去改进自己，提升自己！
如今，工作也有了一段时间，反思过去的这段日子，我真的很感谢大家在工作中给我的帮助。现在，让我来将自己在xxx企业中的这些日子的工作情况做一个心得体会。
一、对工作的体会
我在xxx负责xx岗位，尽管是一份普通的岗位，但是我却非常的热爱自己的这份工作。还记的我在刚进入这里的时候，面对xx岗位上一点简单的工作都经常的出错，经常感到自己的能力不足。但是，在慢慢的坚持下来后，我居然在短短的时间里通过自己的努力克服了这些不足！
其实也不仅仅是自己的努力，在我的身后，有许多的同事、朋友给了我鼓励，并且还有领导给我指明了前进的方向！这样的情况下，才让我看清了前进的方向，并且靠着自己的努力完成了进步！
在那次的进步后，我开始热爱这份工作，并且在这份工作中发现了许多的事情！这些不仅让我在工作中有了更多的进步，也有了更多的成绩！不知不觉间，我已经彻底的融入了xxx企业。
二、对同事和领导的感受
在我如今的成就上，同事和领导的帮助是不可或缺的。他们不仅仅是教导我的导师，更是给我工作动力的同伴，以及我在工作上的目标。
在过去的工作里，我总是会向他们请教或是讨论，他们的指点总是能让我看清自己现在缺少的东西，总是能给我前进的动力！而且不仅仅是工作，在日常的生活中，他们也是我最好的朋友。在xx部门温暖的气氛下，我们的团队变得更加的团结，更加的紧密。
三、对未来的期望
自从进入了xxx企业以来，我已经发生了翻天覆地的变化，但是这样的变化不会停止，因为我前进的脚步从未停歇。在今后的工作中，我也会继续努力的前进，为xxx企业的进步贡献出自己的一份力量！
个人工作感悟心得（精选8篇）篇4
在公司工作的这一段时间里，给了我很多不一样的感受。来到公司之前，我也去了好几个地方有过一段时间的工作，这些感觉都是不一样的。在员工的这个身份上，我们更加看重的也就是公司给予的待遇了，所以作为一名员工，在公司有一段时间了之后，自然而然也就能感受到公司的各项能力了，也会很清楚公司是否和自己合适，是否是自己一个正确的选择。
我来到公司也已经有了半年了，即使这段时间不长，但是我已经爱上了这个地方。以前有过几次辞职，那是因为我自己感觉和公司不太合得来，不管是工作上还是平时和同事们的相处中，都觉得有一些隔阂。这次来到我们公司之后，这种感觉完全变了。公司各方面的环境都非常好，不管是同事之间的交往还是平时工作中的一些交汇，都让我觉得很舒服。或许正是像那样说的，志同道合才能走相同的路，而这一次，我也终于走上了自己的道路。在此要非常感谢公司给我的机会，也要非常感恩这一次相遇，让我能够收获到自己最舒适的工作状态。能够在这份工作上展现自己最好的状态，大力度的去实现自己的价值。
这一个路程走下来之后，其实我也有很多的改变，平时自己总是马马虎虎的，但是在这份工作上，我一直都保持着非常严谨的态度，我知道自己现在能力并不是很好，所以很多方面我都会用努力去填补。既然我的能力没有达到一定的高度，那么就用后天的努力去填充了。所以这一路上，我一直都很努力的在学习，有培训的时候争取去参与，有其他学习机会的时候也争取去实行。在这条终身学习的大路上，我一直都有坚持自己的初心，也一直在努力的往前走，我相信自己通过这一份努力，最终也能走到我所定下的目标点。
我知道，任何努力都是需要去坚持的。在这份工作上，很多时候我都觉得自己非常的幸运。以前总是遇不到对的人，对的事，对的工作。而现在我终于找到了最终的归宿，我很珍惜这样的一次机会，也很珍惜这样的一个平台。我知道自己或许现在还是不太好，但是我会努力下去，坚持下去。我相信未来一定会给予我一个满意的回答，我也一定会好好的去追求，去找寻，成为一个想成为的自己。
个人工作感悟心得（精选8篇）篇5
在公司工作了多年也总结了一些自己的工作经验，见识相对于一些，刚入行的人来说相对要强一些，下满谈谈我的体会吧。
一、忠于自己的工作
对我们的工作需要我们保持一颗炙热的心，喜欢他。因为如果对自己的工作感到厌倦就带表你离辞职不远了，每一份工作都有它的亮点，做任何事情都要学会发掘工作的乐趣，在工作中享受乐趣，这样才会感到不疲惫，不劳累，既然来到了岗位上就要担负起自己的责任，自己的责任就是做好自己的工作，做好自己的事情，没有任何事情是简单的，没有任何工作是非常轻松地，就算有可能你也不愿意去，所以忠于现在的工作，把它做好，做细，未尝没有发展的潜力呢？
之所以没有看到工作的好处，是因为自己对工作的理解非常片面，不够深入，只知道一些基础的，底层的东西，这又怎么可能做好呢，忠于工作就是忠于自己，我们的青春不多，我们的时间有限，只有把一份工作做好做细才能够干好一件事情，没有任何的事情是轻松就能够做好的，不好报侥幸心理，不要一直埋怨工作。
二、活学活用
在我们工作的时候，会经常得到公司举行的一些培训，这些培训是提升我们技能的，学好培训的知识对工作的帮助是非常大的，因为这和我们在学校学的不同，学校学的都是一些理论知识，但是在公司里培训的都是一些可以直接运用到工作中的知识，这些知识是非常宝贵的，不要认为自己已经有所收获就不去思考，把培训当成一次开会，只带着耳朵去听不去记也是没用的，这样根本学不到东西，学到了这些技巧，我们要把他用在工作中去，只有把这些知识运用多次，才能把他们变成自己的，学了不用当时可能已经牢记下来，但是时间一长遇到相似的问题，可能还不知道解决办法，不去活学活用，不去在实践中运用是不行的，只有不断的学习，不断的运用才能够做好工作。
三、服从安排
在公司要服从公司的安排，服从公司的统一调度，公司的领导都是睿智的，是从全局方面考虑问题，他们的安排是合理的，作为员工我们必须服从安排，配合好领导的工作，把工作做好，把自己的任务做好，不做任何违背安排的事情，服从就是最好的工作之一。
四、反省自身不足
我们想要成长就要在工作中能够发现自己的问题与不足，时刻反思自己出现的错误，工作的错误发生及时改正就能够提升自己，遇到困难不要逃避主动去迎接挑战，发现自己的问题后要及时解决才是最好的，不要把问题一直留着不然你会在下次还会犯相同的错，知道了不足这就要去学向那些有实力有经验的人去学习，弥补自己的不足，取他人之长，补自己短板，这才能够不断的进步。
工作就需要保持热情，用热情工作，让工作变得愉快才会让工作做的开心满意，内心谦虚，不要保持着敌意，去接受去理解去融入才会发现他的不同。
个人工作感悟心得（精选8篇）篇6
来到工作岗位，发现自己的肩上有了责任，我们的工作需要我们去付出去努力做好，没有付出是得不到回报的，汗水是不会欺骗任何人。
一、学习进步，提升技能
落后就要挨打，来到工作岗位我们不只是在这儿工作，更是担负着公司的荣辱，我们进步则对公司来说就是一次进步，我们是公司的组成部分，与公司是紧密结合在一起的，彼此难以分离。学习进步是我们必须要做的，因为只有进步了我们才能够把公司的任务做好才能够给公司的发展提供动力，每一份工作都是需要进取学习，去吸收先进的知识技巧，学的更多才能够得到更多，每一次的工作都会让我们收获意想不到的结果，学习知识才能提升工作技能，提升工作技能就能够加快工作的步伐，为我们节省更多的时间，现在社会的竞争比拼的还有时间，在时间上占据优势对我们是有非常大的帮助的因此我们想要有所成就就必须做好自己的学习提升，提升自己，让自己变强，才能够给公司创造更多的利益，公司才会让我们更好的成长。
二、坚守岗位，认真负责
岗位都是珍贵的，需要我们珍惜，来到岗位即是公司对我们的认可也是对我们的考验，所以来到了岗位上我们就要时刻坚守岗位，对工作认真负责，因为公司购买的是我们的时间所以我们就必须在规定的时间里给公司满意的答复，我们工作不只是为了公司，也为了自己，只有把自己的岗位工作做好，认真负责，才能够给公司给自己带来帮助，没有任何的，认真负责需要汗水，需要我们的付出，用我们的辛劳创造价值，用我们的努力回报公司，这是我们该尽的义务，没任何认真负责的工作是不需要付出的，也没有任何公司需要不负责的员工，做好自己认真负责，才能够在岗位上站稳。
三、团对合作，共同进步
团队，讲的的合作，讲的分工，讲的是团结，我们的工作都是需要团队共同努力的，因为我们每个人所擅长的都是不同领域，不可能每一个人都是全才，也不可能有那么多的精力去做那么多的工作，只有把每个领域擅长的人去做每个方面的工作才能够发挥出最大的功效，才能够获得更多的收获，然后大家一起努力去完成分工作，因为工作的量，也不是一两个人就能顾完成的需要大家一起完成所以团结合作是必学的，我们工作一起团结进步，在工作的时候相互学习，相互成长，共同努力完成工作任务。
四、拼搏努力，发奋图强
不去拼搏不去努力就不能在工作中取得成就，每一个成功的人都知道努力拼搏，才能不断的成长才能够从容的面对一次又一次的挑战，才能够取得一次又一次的成功，工作需要这样的精神，需要这要去努力，只有这样的人才能够在岗位上发出光芒，才能欧股引领公司的风气，给公司带来正能量，给公司创造价值，。
没有积极进取心的员工不是一个好员工，无法做好工作，不能够完成自己的任务，我的目标就是成为一个有进取心的，努力奋斗的员工为公司创造价值。
个人工作感悟心得（精选8篇）篇7
今年5月，我局正式接手职工医保征缴业务。作为医保局的一份子，我也开始了新的工作旅途。
同大多数人一样，在看到入编公示时，是激动的、兴奋的，但是当自己真正从事工作，尤其是医保征缴这个核心业务时，是担心的，有压力的。担心的是自己能否胜任，能否妥善处理突发事件；压力在于自己能否按质按量完成医保征缴计划，能否不出错、少出错。两个多月以来，从最开始的惴惴不安到胸有成竹，品味了工作中的酸甜苦辣。以下是我的几点感悟：
一、努力加强专业知识学习。作为一名新人，对医保领域知识不了解，自己的专业知识在新的领域与其不匹配，而我5月份就要接手医保征缴业务工作，于是在3月中旬就去学习征缴业务新知识，留给我的学习时间并不充裕，因为有太多的政策需要了解，有太多的问题需要我去学会解决。此时的我是紧张的，但不是害怕，因为我只是在学习，窗口遇到的突发问题有教我学习的师傅张姐解决，比如有人因为退休年限不够需要补缴，却因为一些原因和窗口起冲突。我当时看着师傅游刃有余的解决，我就想如果是我遇到这种冲突，我大概是解决不了的，一方面我是庆幸的，还好暂时有师傅解决，还好有师傅除了教我业务上的知识，也教了我与群众打交道的方法；另一方面我又是焦虑的，我在以后的工作中肯定会遇到类似情况，在实际情况中我如何解呢？所以，我开始投入更多的精力，在师傅他们去群众打交道的时候，我会记下来对自己有帮助的知识点，这可能就是好记性不如烂笔头吧。
二、抗压能力和责任意识有待提高。在窗口工作，少不了与群众打交道，少不了受委屈，少不了起冲突，那么这就要求作为医保征缴窗口工作人员提高自己的业务水平能力，提高自己的抗压能力，并控制住自己的情绪，有耐心的向群众解释相关问题，及时办理征缴业务。因为医保征缴业务是新领域，由于工作人员和群众双方原因，导致矛盾和冲突是不可避免的，也许会造成参保人员的不理解，也许会受到群众的指责，这会使我们窗口工作人员受挫。我们改变不了他人，不如改变自己，提高自己各方面的能力，鲁迅曾说过“改造自己，总比禁止别人来得难”但是我们作为服务人员有自己的责任与担当，梁启超也曾说过“人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣”，这是每一个窗口工作人员的担当也是每一位医保人的浪漫。
三、专业素养和服务意识有待提高。面对全新领域医保征缴业务，需要不断学习， 每个参保人员的需求不同，不能思想固定化。发现问题才是解决问题的关键，通过解决问题去学习，以此充实自己，提高自己的专业素养，在面对冲突时才能冷静镇定地处理。学习是永不过时的，学无止境，在窗口办理医保征缴业务就是不断学习的过程。而服务意识是作为窗口工作人员最基本的要求，所以作为窗口服务人员要自觉提高为人民群众服务的意识，践行以“人民为中心”的发展思想，将学习党史的成效转化为工作的动力，立足好本职岗位，不断强化专业知识学习，提高专业素养及服务意识，为医保工作贡献一份力量。
接管运行2个月以来，职工医保各项征缴业务有条不紊地正常开展，群众征缴及报销未受影响，甚至对过去流程进行再梳理、再优化等，更加方便老百姓办事，不仅得到平稳过渡，同时得到社会各界及老百姓好评。窗口工作虽然辛苦，可是当群众说一句“辛苦了”，“谢谢”，我觉得是值得的，并且为自己的工作感到自豪，真正做到心明胸宽以诚待人，身正识广凭勤处事。
个人工作感悟心得（精选8篇）篇8
过来人的七个职场感悟
１．工作的喜悦，无可替代
工作的喜悦，并非那种单纯甜腻浅薄的喜悦，而是苦尽甘来绵绵不绝的。换言之，工作的甜美存在于攻克难关的那一刻。正因如此，工作的喜悦也并非玩乐所能替代。
只有具备“工作充实”的前提，才能体会兴趣和娱乐的甘甜。如果怠慢事业，沉湎玩乐，或许能获得一时的满足，但终究无法享受到发自内心的喜悦。然而，很多时候即便拼命工作，也难以获得希望的成果。这时，不仅没有成就感，还容易灰心丧气。但在我看来，这种现实的挫折，正是完善自身，磨砺人格的修行机会。
2.真正塑造人格的，是挫折和苦难
如果只把工作视为获取物质资料的手段，那就太令人难过了。不管什么职业，都是一种向社会学习的途径，都是一个促使自身成长的舞台。真正塑造人格的并非天资和学历，而是所经历的挫折和苦难。纵观体育界，亦是如此。历经挫折、克服万难的运动员，往往散发着人格魅力。换言之，阅历就如同人生路上的车辙，构成了人格的图谱。为了提升心性、丰富心灵，就必须努力工作。我认为，只有这么做，才能给自己的人生增光添彩。
3.看似平凡的努力最重要
人生之路没有像自动扶梯那样的便利工具，只能依靠自己，一步一个脚印地前行。年轻人往往心怀远大理想，力图成就伟业。然而，千里之行始于足下，任何梦想的实现，都少不了看似平凡的努力。如果不脚踏实地，梦想只能沦为空中楼阁。
通过看似平凡的努力积累，能够取得成果，从而树立信心，唤起更为强烈的奋斗意识。通过这样的循环，在不知不觉中，便已取得原本无法想象的成就。
“认真努力地埋头工作”，听起来稀松平常，却蕴含了人生的真理。行走世间，工作上或生活上，大大小小的困难无法避免。有的也许可以轻易打倒，有的则令人望而生畏。选择正面击破，还是绕路而行，不同的选择就此造就了不同的人生。
4.坚持再坚持，突破壁障才能成功
成功者与非成功者之差，不过是薄纸一张。非成功者绝非都是懒惰马虎的人。其中有的人与成功者一样，他们诚实、有热情，工作努力。尽管如此，却有成功者与失败者之分。原因是不成功者缺乏韧性。当事情进展不顺利时，他们很快就会放弃。就是说，他们努力是努力了，但停留在普通一般的努力上，一旦碰壁，他们就会寻找适当的理由，安慰自己，停止努力，放弃目标。
首先，看起来难以做到的事情，必须韧性十足，坚持再坚持，直至成功。要打破自己心中固化了的常识，“自己只能做到这一步了”，这种顽固的既成观念，妨碍人们超越界限达至成功。突破壁障的这种自信，能使整个人格变得强韧有力。而这种坚韧不拔的品质又会把人引向新的成功。
5.把愿望提升至信念高度
人不要为外界状况所支配，不应该成为“状况盲动型”的人。所谓“状况盲动型”，是指自己本来打算“想这么干”，但顾虑到社会形势、经济形势，马上就觉得“实现困难”，从而轻易放弃的人。对状况的理解越是深入，就越觉得不可能。他们自己就得出了这样的结论。
相反，从内心深处“就想这么干”的人，是具备强烈愿望的人。不管周围的环境多么困难，为了实现愿望，想方设法，绞尽脑汁，激情和创意源源不断。处于同样严酷的环境之中，“状况盲动型”的人只是理解状况不利的一面，最终只能领悟到自己的愿望是多么脱离现实，多么莽撞无谋，并放弃目标。
但是，另一种人，他们持有发自内心深处的、提升至信念高度的强烈的愿望，他们思考的是如何解决问题，他们开始努力，开始千方百计、钻研创新，可以马上重新鼓足勇气，奋勇前进。
在人生中，锐意进取、成果卓著的人，屡屡遭受挫折的人，还有平凡庸碌的人，他们之间的差距可能就在于此。
6.要有一种“狂”的状态
如果不积极去挑战新的领域，那么企业也好，个人也好，都将没有美好的未来。但是进入新的领域，无论是技术开发也好，市场开拓也好，都是极其艰难的事。在那里等着的，有未曾经历过的障碍，有超乎想象的困难。而打破壁障、克服困难，需要巨大的能量。
所谓能量，就是从事这项事业的人的热情。燃烧般的热情、惊人的斗志、执着的信念，这些都是打破壁障的能量源泉，也是发起挑战所需要的条件。因为想要超越壁障，从而达到一种“狂”的状态。
人本来就有这种能量，这种能量的迸发，是在新的领域获取成功的根本保证。
7.无论如何，必须达成
课题虽难，但无论如何必须解决。决不从困难的状况中逃离，必须迎难而上，从正面与困难对峙。这时候需要一种紧迫感，千方百计、无论如何也要把事情搞定。同时，不能被一切成见偏见所束缚。必须用纯粹的目光观察眼前的现象。如果持有先入为主的观念，事物就不肯告诉我们真相。
一方面，具备“无论如何必须达成”的强烈愿望；另一方面，越是艰难越要冷静，必须具备细致周密观察现象的实事求是的心态。
这样的话，过去忽略的本质性的东西，会突然映入你的眼帘。只有抱着真挚的态度，只有在接受启示千钧一发的紧急关头，才会萌生真正的创造。如果想要得到卓越的灵感，就必须具备从正面迎击困难的姿态。